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【新春第一会】明确经营策略 向2100万进击

文章来源:海南爱尔眼科     发布时间:2018-03-15      更新时间:2018-03-15      阅读量:

  2018年2月28日下午15:00,海南爱尔新希望眼科医院在院内四楼会议室进行了2018年春节后的第一次员工大会。

  通过本次员工大会,加强明确了2018年的经营策略,同时也树立了彼此的信心,大会上每个员工精神饱满,似乎连空气中的每一粒尘埃都饱富激情豪迈,可以说海南爱尔人的战斗开始打响,2018年即将迎来属于我们自己的新纪元。

员工大会的开始,照例唱响我们的企业文化之歌《爱之歌》


  “没有谁能规定你的生活模式,一切都是你自己的选择。人,性格不同,选择就不同,选择不同,命运就跟着不同。”CEO为大家准备了一段小视频,看完后,每个人都陷入了思考中,并且个别同事现场也进行了一个感悟分享。

  不管是在职业生涯中亦或是生活中,选择很重要,态度也同样重要。

姚金玉、黄绍棠、王莉菊、林宇分别做了感悟分享


  护理部主任黄淑进行了护理培训的学习分享,在分享中黄淑表示这是在海南爱尔护理部工作16年来参加的第一次培训,在护理查房以及现代护理技术等的培训中,学到了不少,同时自己的视野也扩大了。

  黄淑分享:医生有两种方法可以治愈病人,除了药物之外,语言也是非常重要的。作为一名护士,要有高尚的道德情操,给予病人心里上的最大安慰,让病人舒心、安心、放心。在学习了护理查房以及护理技术后,丰富了自己的护理知识,更加明白了沟通的重要性,操作前、中、后的沟通中,要尽量避免出现差错,规范操作有利于提高护理质量。最后黄淑表示,会努力将自己培训中所学到的知识运用到工作中,提高工作效率。

护理部主任黄淑进行学习分享


  护理部住院区护士长符丽雅进行了护理管理培训分享,符丽雅分享到:随着眼科新技术的广泛开展及眼科医疗设备的不断更新,丰富了眼科护理内涵,使眼科护理工作的技术性和专科性大大提高,为保证医疗安全,规范护理行为,给患者提供安全、高品质的护理服务,学习《眼科护理管理与护理技术操作规范》是非常重要的。

  符丽雅表示,一名合格的护士长不仅要精通业务,还要有一定的管理能力,工作中要善于发现科室管理中的薄弱环节,针对科室不同情况采取相应措施,从而加强管理力度,要做到管理的公开性、民主性。这次的学习,会帮助自己在今后的工作中,不断更新观念,不断创新思维,从传统的“护理”观念中解放出来,不断学习、更新知识,不断提高综合素质。

护理部住院区护士长符丽雅进行学习分享


  人对一定的工作环境会产生一定的心理状态,而心理状态决定着工作的竞技状态,并会直接影响到工作效率,因此,创造一个良好的工作环境有着非常重要的意义。

  本次员工大会,由行政人力资源部行政主管王莹进行办公室管理规范培训,旨在能促使员工从平时的细节养成相对严谨的工作态度。

行政人力资源部行政主管王莹进行办公室管理规范培训


  CEO在总结发言中表示:创新、成长、选择、沟通,在我们的未来工作中缺一不可。创新精神是在未来工作中每个人都必须要有的,在过年的一年中,看到了很多人都在成长,每个人的精神都是饱满的。同样,选择也非常重要,选择爱尔这个平台,共同追求一个目标,通过这个平台,让每个人都得到锻炼,让自己的能力得到一个提升,让自己变得更有价值,这才是我们的最终目的。没有什么比得上实现自我价值更为自豪的一件事,因此,在未来中,大家齐心协力,向三年冲亿奋进。

CEO于晓彪进行总结发言


  在最后,CEO抛出了两个问题进行了有奖竞答,把大会的热烈氛围推向了高潮。提出的两个问题,让大家更加深刻明确了2018年的任务量以及经营策略。让大家牢牢记住我们的经营策略:促增量、补短板、请专家、分科室、学技术、增设备、新项目激励机制。

CEO为事业发展部王莉菊发放200元的竞答奖励


  大会在欢乐的氛围中进行着,随着大蛋糕的出现,开始为2月份生日的小伙伴进行庆生。

二月份生日的小伙伴有:于晓彪、鲍菊红、蔡少蕾、钟永赞、王莉菊、陈梅研、吴淑悦。大家的氛围融洽,其乐融融的过起了生日会。


生日的小伙伴们大合照


许愿


切蛋糕


  2018年,我们海南爱尔要飞的更远,2018年的目标我们一定能实现,相信自己,相信团队,相信成功即将来敲门。